Le bon travail à l'ère de l'IA - comment l'innovation et le bien social peuvent-ils progresser ensemble?

À l'ère des changements technologiques rapides et des énormes promesses politiques inscrites dans les programmes de formation continue, comment faire en sorte que l'automatisation serve le potentiel humain plutôt que de le saper? En exposant les conclusions de la révolutionnaire étude Pissarides sur l'avenir du travail et du bien-être, Anna Thomas MBE présentera une approche de la transformation technologique qui place les capacités et le bien-être de l'homme au centre de l'innovation.

S'appuyant sur des recherches approfondies menées auprès d'entreprises et de travailleurs britanniques, elle exposera des idées essentielles sur l'impact de l'IA et de l'automatisation sur le travail: des opportunités cachées et des inégalités émergeant à travers les régions et les données démographiques au besoin urgent d'un nouveau paradigme de «bon travail» qui donne la priorité à l'agence humaine, aux compétences et à la résilience.

Les principaux points à retenir sont les suivants:

• Pourquoi l'adoption d'un plus grand nombre de nouvelles technologies sur le lieu de travail ne sera pas automatiquement positive pour les entreprises - ou pour la santé et le bien-être.
• Comment nous pouvons façonner l'automatisation pour améliorer - et non remplacer - le potentiel humain et l'utiliser pour offrir un avenir plus équitable et un travail de meilleure qualité.
• L'importance de la diversité des compétences et des capacités d'adaptation
• Stratégies pour créer des transitions technologiques plus équitables