Geneva

Panel de haut niveau - Initiative pour le recrutement équitable: La voie à suivre de la politique à la pratique

New York City

Dialogue interactif informel sur l’élimination du travail des enfants

113e session de la Conférence internationale du Travail

Ouverture de la 113e session de la Conférence internationale du Travail

Débats en plénière - Séance du matin

Débats en plénière - Séance de l'après-midi

Journée mondiale contre le travail des enfants 2025

Forum Annuel de la Coalition mondiale pour la justice sociale

Focus sur les interventions clés - Salaires décents: un moteur du développement social et économique

Clôture de la 113e session de la Conférence internationale du Travail

Briefing du Secrétaire général des Nations Unies sur l'initiative UN80 

Révolution dans le secteur de la santé et de la sécurité: le rôle de l'IA et de la numérisation au travail

Réunion des partenaires de développement du Programme de l'OIT sur les socles de protection sociale

Autonomiser les femmes dans l'économie à travers les générations

Journée mondiale de la justice sociale 2025

Towards Formality: Shaping the Future of Work at the International Labour Conference

I am reviving patchouli farming in Aceh, Indonesia

You're watching ILO Live

Recognition of my skills brought me new hope for the future

Through my business, I see the value of investing in women

I faced my hardships, and it made me stronger

Workplace childcare facilities allowed me to thrive

A social protection benefit transformed our daily lives

Why do we need new international labour standards on biological hazards?

Switzerland

Lors de la séance d'ouverture de la 113e Conférence internationale du Travail, les délégués éliront le Président et les Vice-Présidents de la Conférence, adoptent les dispositions opérationnelles de la Conférence et la constitution des commissions.

Palais des Nations

- Examen des rapports du Directeur général et du Président du Conseil d’administration

ILO Headquarters

- Adoption des résultats de la <a href="https://www.ilo.org/fr/conference-internationale-du-travail-cit/113e-session-de-la-conference-internationale-du-travail/commissions-de-la-113e-session-de-la-conference-internationale-du-travail/commission-normative-sur-le-travail-decent-dans-leconomie-des-plateformes">Commission normative sure le travail décent dans l'économie des plateformes (CNP)</a>- Approbation du rapport de la <a href="https://www.ilo.org/fr/conference-internationale-du-travail-cit/113e-session-de-la-conference-internationale-du-travail/commissions-de-la-113e-session-de-la-conference-internationale-du-travail/commission-de-lapplication-des-normes">Commission de l'application des normes (CAN)</a>- Cérémonie de clôture

- Présentation du deuxième rapport sur les pouvoirs- Adoption des résultats de la <a href="https://www.ilo.org/fr/conference-internationale-du-travail-cit/113e-session-de-la-conference-internationale-du-travail/commissions-de-la-113e-session-de-la-conference-internationale-du-travail/commission-normative-sur-les-dangers-biologiques-cnb">commission normative sur les dangers biologiques (CNB)</a> et vote

– Adoption du rapport Commission des affaires générales- Examen des rapports du Directeur général et du Président du Conseil d’administration

- Adoption du rapport des résultats de la <a href="https://www.ilo.org/fr/conference-internationale-du-travail-cit/113e-session-de-la-conference-internationale-du-travail/commissions-de-la-113e-session-de-la-conference-internationale-du-travail/commission-des-finances">commission des finances (CF)</a> et vote pour l'adoption du <a href="https://www.ilo.org/fr/resource/conference-paper/gb/gb353/propositions-de-programme-et-de-budget-pour-2026-27-presentees-par-le">programme et de budget 2026-27</a>- Commission des affaires générales (CAG)- Examen des rapports du Directeur général et du Président du Conseil d’administration

- Examen des rapports du Directeur général et du Président du Conseil d’administration.

- Présentation du premier rapport sur les pouvoirs- Examen des rapports du Directeur général et du Président du Conseil d’administration

Les progrès sont visibles, mais il reste beaucoup à faire: accélérons nos efforts!Organisé en marge de la 113e session de la Conférence internationale du Travail, cet événement de haut niveau marquera la&nbsp;<a href="https://www.ilo.org/fr/themes-0/travail-des-enfants/campagne-et-sensibilisation-sur-le-travail-des-enfants/journee-mondiale-contre-le-travail-des-enfants">Journée mondiale contre le travail des enfants de 2025</a> avec le lancement du rapport conjoint OIT-UNICEF sur les dernières estimations mondiales du travail des enfants.L'événement rassemble les mandants et les partenaires de l'OIT pour discuter des implications des nouvelles estimations et tendances mondiales du travail des enfants, et des mesures nécessaires pour accélérer les progrès.Cet événement de haut niveau est l'occasion de réfléchir aux progrès accomplis et au besoin urgent d'une action plus forte pour atteindre les objectifs mondiaux. En cette Journée mondiale contre le travail des enfants, l'OIT appelle à la pleine ratification de la&nbsp;<a href="https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_fr/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID,P12100_LANG_CODE:312283,fr:NO">convention n° 138 de l'OIT sur l'âge minimum</a> et à la mise en œuvre de la&nbsp;<a href="https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_fr/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID,P12100_LANG_CODE:312327,fr:NO">convention n° 182 de l'OIT sur les pires formes de travail des enfants</a>. Leur ratification et leur mise en œuvre effectives restent essentielles pour atteindre les objectifs fixés par l'Appel à l'action de Durban, qui préconise un renforcement de la prévention, de la protection et des partenariats pour éliminer le travail des enfants.

La séance d'ouverture, présidée par le Président de la Conférence internationale du Travail (CIT), accueillera&nbsp;des interventions de haut niveau et constituera un moment clé pour revenir sur les réalisations de la Coalition mondiale pour la justice sociale au cours de l’année 2024, en mettant l’accent sur sa pleine opérationnalisation et le déploiement de ses principales interventions en étroite collaboration avec ses partenaires.L’interprétation sera assurée en anglais, français, espagnol, allemand, chinois, russe, arabe, portugais et en langue des signes internationale.&nbsp;

Session d’ouverture du Forum annuel

Room XX

La séance de clôture de la Coalition mondiale pour la justice sociale sera présidée par le Président de la Conférence internationale du Travail. Elle constituera un moment de réflexion sur les résultats du Forum, avec des interventions de haut niveau et permettra aux partenaires de réaffirmer leurs engagements, définir les prochaines étapes et renforcer l’ambition collective de la Coalition en faveur de la justice sociale, à travers des actions concrètes aux niveaux national, régional et mondial.&nbsp;L’interprétation sera assurée en anglais, français, espagnol, allemand, chinois, russe, arabe, portugais et en langue des signes internationale.

Session de clôture du Forum Annuel

Plus de la moitié de la main-d’œuvre mondiale perçoit un salaire, faisant du salaire la principale source de revenu pour de nombreux ménages. Au fil des années, des tendances positives ont été observées en matière de salaires réels, avec des hausses plus marquées dans les pays en développement que dans les pays à revenu élevé. Pourtant, des millions de travailleurs perçoivent encore un salaire insuffisant pour assurer un niveau de vie décent. En réponse, le nombre d’initiatives en faveur des salaires décents a fortement augmenté, témoignant d’une reconnaissance croissante du rôle fondamental que jouent des rémunérations adéquates dans le développement économique et social, dans la garantie d’une vie digne, et dans la promotion de la justice sociale.&nbsp;Ce panel examinera le rôle que les salaires décents peuvent jouer dans la réponse aux défis systémiques plus larges, notamment la pauvreté au travail et les inégalités de revenus, leur potentiel à renforcer la résilience des économies locales, ainsi que la nécessité de s’attaquer aux causes profondes de la faiblesse des rémunérations. Dans un contexte d’attention croissante portée aux salaires décents à l’échelle mondiale, la session mettra en lumière les efforts de l’initiative visant à promouvoir une harmonisation avec les principes de l’OIT pour l’estimation et la mise en œuvre des salaires décents, notamment à travers le renforcement du dialogue social et des institutions de fixation des salaires. Les partenaires partageront leurs expériences et leurs ambitions de manière à contribuer au développement durable et à la justice sociale.&nbsp;L’interprétation sera assurée en anglais, français, espagnol, allemand, chinois, russe, arabe et en langue des signes internationale.&nbsp;

Cette session s’appuie sur des initiatives récentes et offre une plateforme pour évaluer les progrès réalisés et renforcer le dialogue social dans les cadres liés au climat et au développement.La transition vers des économies écologiquement durables et résilientes constitue l’un des défis majeurs de notre décennie. Sa réussite dépend non seulement du niveau d’ambition climatique, mais aussi de la manière dont les transitions sont gouvernées et financées. Les efforts mondiaux visant à répondre à la crise climatique et à construire des économies résilientes reposent sur des transitions justes, qui favorisent une croissance inclusive, le développement des entreprises et la création d’emplois, en veillant à ce que personne ne soit laissé de côté. Toutefois, de nombreuses transitions demeurent technocratiques ou imposées à la base risquant d’exclure les plus concernés : travailleurs, employeurs et les communautés. Le dialogue social et les cadres d’investissement sont essentiels, mais restent trop souvent dissociés dans les stratégies nationales.&nbsp;La plupart des stratégies climatiques, y compris les CDN (contributions déterminées au niveau national) et les JETP (partenariats pour une transition énergétique juste), manquent de dispositions solides en matière de dialogue social ou de participation des organisations de travailleurs et d’employeurs. Les partenaires sociaux sont fréquemment exclus des processus d’investissement et d’élaboration des politiques les plus critiques. Le dialogue social est pourtant crucial pour construire un consensus, instaurer la confiance et proposer des solutions équitables ancrées dans le travail décent. Malgré sa valeur reconnue, il reste sous-utilisé dans les politiques climatiques, les mécanismes de financement et la coopération internationale. &nbsp;L’interprétation sera assurée en anglais, français, espagnol et portugais.

Conversations des partenaires - Promouvoir une transition juste par le dialogue social

Room XXIII

L’agenda de la conduite responsable des entreprises prend une importance croissante pour promouvoir une approche inclusive et globale de la durabilité au sein des entreprises de toutes tailles. Parallèlement, la nécessité de renforcer la dimension sociale des cadres de la finance durable, y compris les critères ESG, est de plus en plus reconnue. Il s’agit également de favoriser des modèles qui équilibrent les objectifs sociaux, environnementaux et économiques. Ces efforts sont portés par la Coalition mondiale pour la justice sociale et ses partenaires, engagés pour que la durabilité se traduise par des bénéfices concrets pour les travailleurs, les entreprises et les communautés.Cette session mettra en lumière la contribution du secteur privé à la création d’emplois de qualité, à la croissance inclusive et à la justice sociale. Elle examinera le rôle des gouvernements et des partenaires sociaux dans la mise en place d’un environnement propice à la conduite responsable des entreprises. L’influence du secteur financier à travers les décisions d’investissement et de prêt sera également abordée. La session illustrera comment les entreprises - de la multinationale à la plus petite des entreprises- adoptent des pratiques responsables, guidées par des normes internationales telles que les Principes directeurs des Nations Unies et la Déclaration de l’OIT sur les entreprises multinationales. Les organisations d’employeurs et de travailleurs, ainsi que d’autres parties prenantes, jouent un rôle clé dans la promotion et le soutien de la conduite responsable des entreprises.L’interprétation sera assurée en anglais, français, espagnol, allemand, chinois, russe, arabe et en langue des signes internationale.&nbsp;

Focus sur les interventions clés - Entreprises responsables pour des sociétés inclusives et durables

L’Économie des Droits Humains propose à la fois un cadre directeur et une approche opérationnelle pour intégrer les droits humains – ainsi que les droits du travail qui y sont liés – dans l’élaboration des politiques économiques et sociales. Elle promeut un accès équitable aux ressources, s’attaque aux inégalités et à la discrimination, et appelle à la mise en place d’institutions inclusives, de systèmes de protection sociale et de soutien qui garantissent les droits tant des prestataires de services que des bénéficiaires.Elle vise à ne laisser personne de côté en intégrant les droits dans toutes les dimensions de la politique économique. Elle s’articule autour de dix voies de transformation, notamment les réformes financières mondiales, la fiscalité progressive, la lutte contre la corruption et la limitation des flux financiers illicites. Ces mesures ont pour objectif d’élargir l’espace budgétaire, de soutenir un développement inclusif, de lutter contre les inégalités et d’aligner les systèmes et politiques économiques sur les obligations en matière de droits humains.En inscrivant les droits dans les politiques économiques nationales et mondiales, l’économie des droits humains comble le fossé entre croissance économique et justice sociale. Elle soutient les engagements internationaux, alimente les débats de politique mondiale et développe des outils permettant d’intégrer les droits dans les systèmes fiscaux et de gouvernance.Alignée sur l’Agenda 2030, l’économie des droits humains propose une vision de justice, de durabilité et d’inclusion. Elle constitue un instrument clé pour la réalisation des Objectifs de développement durable grâce à un changement transformateur fondé sur les droits.&nbsp;L’interprétation sera assurée en anglais, français, espagnol.&nbsp;

Programmation 24h/24 de l'OIT

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