Alors que s'ouvre à New York la Conférence historique des Nations Unies sur l'eau, le web mag de l'OIT 'Au travail' se penche sur l'impact du manque d'eau et de l'assainissement sur les économies et les sociétés. Et, trois ans après le début de la pandémie de COVID-19, le magazine étudie les raisons pour lesquelles les femmes ont été et continuent d'être affectées de manière disproportionnée par la crise.

Geneva

Les enjeux de l'eau et du travail

Au Travail, le web mag de l'OIT

Lancé en 2016, le Programme phare mondial de l'OIT sur la mise en place de socles de protection sociale pour tous (Programme phare SPF) aide les États membres de l'OIT à mettre en place des systèmes de protection sociale durables, y compris des socles, et à contribuer aux Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies sur la protection sociale (en particulier les cibles 1.3 et 3.8), au moyen d'une structure cohérente permettant de mobiliser des ressources et d'obtenir un impact.

Le programme travaille dans 50 pays prioritaires, visant à réaliser 80 changements institutionnels et à augmenter la couverture légale et effective pour 60 millions de personnes supplémentaires.

Objectifs de la réunion: 
-Faire le point sur les progrès accomplis, les résultats obtenus et l'impact créé au cours des années 2021 et 2022. 
-Partager les expériences des pays et des partenaires en matière d'extension de la protection sociale à tous, examiner les défis et les opportunités actuels et futurs, en mettant l'accent sur les domaines thématiques clés : Le changement climatique et une transition juste, la numérisation, le financement, l'économie informelle, la protection sociale de la santé et la protection contre le chômage. 
-unir les forces pour accélérer la réalisation de la protection sociale universelle, notamment par le biais de l'accélérateur mondial pour l'emploi et la protection sociale pour des transitions justes.

Réunion des partenaires de développement du programme phare mondial sur la création de socles de protection sociale pour tous 

Au Travail, le web mag mensuel de l'OIT: un éclairage inclusif et des perspectives variées sur les tendances de l'emploi et les questions clés du monde du travail, grâce à des entretiens avec des spécialistes et des personnalités du monde du travail, des études de l’OIT ainsi que des reportages des quatre coins du monde.

En janvier 2023, le Canada est devenu le 25e pays à ratifier la Convention 190 de l'Organisation internationale du Travail visant à éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail, y compris la violence et le harcèlement fondés sur le genre. Lors de ce webinaire, les dirigeants des gouvernements américain et canadien discuteront du processus de ratification et de ses implications pour mettre fin à la violence et au harcèlement fondés sur le genre dans le monde du travail, y compris les engagements des États-Unis à l'égard des principes de la Convention 190 de l'OIT.

Washington

Galvaniser l'engagement pour l'action: Mettre fin à la violence et au harcèlement au travail

A l'occasion de la Journée mondiale de la justice sociale, l'OIT réunit des personnalités du monde universitaire, de la politique et du travail avec le Directeur général de l'OIT pour discuter de la manière de faire progresser la justice sociale dans le monde. L'événement vise à prendre la mesure des multiples défis mondiaux et des déficits de justice sociale qui y sont liés et proposera des actions concrètes pour atteindre les Objectifs de développement international, notamment par le biais d'un nouveau contrat social mondial.

Comment assurer une dose durable de justice sociale

L'eau est essentielle au bien-être humain, à la production d'énergie et de nourriture, à la santé des écosystèmes, à l'égalité des sexes, à la réduction de la pauvreté et à bien d'autres choses encore. Cependant, des décennies de mauvaise gestion et d'utilisation abusive ont intensifié le stress hydrique, menaçant les nombreux aspects de la vie qui dépendent de cette ressource cruciale. Le dysfonctionnement de l'ensemble du cycle de l'eau compromet les progrès accomplis sur toutes les grandes questions mondiales, de la santé à la faim, de l'égalité des sexes à l'emploi, de l'éducation à l'industrie, et des catastrophes à la paix.

La Conférence de l'ONU sur l'eau 2023 vise à accélérer les progrès vers l'accès universel à l'eau potable et à l'assainissement d'ici à 2030. En tant que président de l'ONU Eau, le directeur général de l'OIT, Gilbert F. Houngbo, s'adressera à la conférence lors de la cérémonie de clôture.

Clôture de la conférence de l'ONU sur l'eau 2023

Un épisode spécial d’Au Travail – Le web mag de l'OIT, dédié à la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, au cours duquel invités spéciaux et reportages abordent les mesures concrètes que les travailleurs, les employeurs et les gouvernements peuvent prendre pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Vous pouvez poser vos questions à nos invités, sur Twitter avec le hashtag #WorldOfWorkShow. 

Comment construire une culture positive de la sécurité et de la santé

Le Salon du monde du travail de l'OIT vous propose un mélange d'interviews en direct et de vidéos sur les principaux défis et opportunités auxquels le monde du travail est confronté. Cet épisode se concentre sur la 5e Conférence mondiale sur l'abolition du travail des enfants, organisée par le gouvernement sud-africain du 15 au 20 mai. Cela arrive à un moment critique alors que 160 millions d'enfants sont encore astreints au travail des enfants et que la pandémie de COVID-19 menace d'inverser des années de progrès. Dans ce contexte, la conférence représente une occasion d'évaluer les progrès accomplis et d'identifier les mesures urgentes nécessaires pour accélérer l'élimination du travail des enfants.

Envoyez-nous vos questions à nos experts via Twitter, en utilisant #WorldofWorkShow.

Levez la main pour les enfants

Cet épisode d'Au Travail – Le web mag de l'OIT se concentre sur le début de la 110e Conférence internationale du Travail, qui réunit plus de 4000 représentants des gouvernements, des travailleurs et des employeurs de 187 Etats Membres de l'OIT. Alors que le monde du travail est ébranlé par la triple crise alimentaire, énergétique et financière, nos invités débattront de ce qu'il faut faire pour assurer une reprise centrée sur l'humain, inclusive, durable et résiliente. Envoyez-nous vos questions via Twitter avec le mot-clé: #WorldofWorkShow.

Comment faire face à la triple crise alimentaire, énergétique et financière? 

Cet épisode se concentre sur le fléau du travail des enfants et sur ce qu'il faut faire de plus pour protéger les 160 millions d'enfants qui travaillent dans le monde, souvent dans des conditions dangereuses.  Rejoignez-nous alors que nous revenons sur les résultats de la récente 5e Conférence mondiale sur l'élimination du travail des enfants, et discutons des progrès réalisés et des mesures urgentes à prendre pour éliminer le travail des enfants.

Envoyez-nous vos questions via Twitter avec le mot-clé: #WorldofWorkShow

Comment éliminer le travail des enfants?

Cet épisode se concentre sur l'économie sociale et solidaire – une approche éthique du développement économique qui donne la priorité au bien-être des personnes et de la planète sur les profits. Nous explorerons ses différents éléments et comment elle peut contribuer au travail décent et au développement durable. Envoyez-nous vos questions via Twitter avec le mot-clé: #WorldofWorkShow.

L'économie sociale et solidaire expliquée

Cet épisode se concentre sur l'importance cruciale de la sécurité et de la santé au travail, qui a été soulignée par la pandémie de COVID-19. Rejoignez-nous en direct pour découvrir ce qu'il reste à faire pour concrétiser le droit de tous les travailleurs à être protégés contre les maladies et les accidents liés à l'emploi. Envoyez-nous vos questions via Twitter avec le mot-clé: #WorldofWorkShow.

Un monde du travail sûr et sain pour tous

Cet épisode se concentre sur les résultats de la 110e Conférence internationale du Travail et discutera de ce qui a été réalisé et de ce qui doit encore être fait. À l'heure où la coopération internationale devient de plus en plus difficile, il est d'autant plus important que les gouvernements, les travailleurs et les employeurs s'unissent pour assurer une reprise centrée sur l'humain, qui soit inclusive, durable et résiliente. Envoyez-nous vos questions via Twitter avec le mot-clé: #WorldofWorkShow. 

Retour sur la 110e Conférence internationale du Travail

La nouvelle saison du web mag 'Au travail' commence aujourd'hui à 16h00 CEST. Cet épisode de l'émission mensuelle de l'OIT abordera les dernières estimations sur l'esclavage moderne, l'Accélérateur mondial pour l'emploi et la protection sociale, qui sera présenté à l'Assemblée générale des Nations Unies, et les implications de l'urgence climatique pour le monde du travail.

Comment lutter contre la montée de l'esclavage moderne

Dans cet épisode du web mag Au Travail, il sera question de la manière de mettre la justice sociale au centre des politiques économiques et de développement mondiales. Le nouveau Directeur général de l'OIT, Gilbert F. Houngbo, a fait de la justice sociale une priorité de son mandat, soulignant son importance pour reconstruire un tissu social et économique abîmé par les inégalités, les conflits et le manque de confiance dans le système international. Rejoignez nos invités qui débattront des moyens mettre la justice sociale en pratique, notamment par le biais de la protection sociale universelle, du dialogue social et de la négociation collective.

Comment réaliser la justice sociale dans le monde du travail

Cet épisode d'Au Travail, le web mag de l'OIT, se concentre sur la dimension sociale du changement climatique et sur la manière dont l'OIT la maintient au premier plan des discussions de la Conférence des Nations Unies sur le changement climatique COP27. Ecoutez nos invités expliquer comment réaliser une transition juste vers une économie plus verte qui fonctionne pour toutes et tous à travers le monde.

La dimension sociale du changement climatique

Cet épisode du magazine de l’OIT ‘Au Travail’ se penche sur le rôle que la protection sociale peut jouer en matière de droits humains fondamentaux. Un rôle d'autant plus critique que le monde du travail est confronté à multiples de crises interconnectées. Nous ‘emmènerons’ également les téléspectateurs à la 17e réunion régionale de l'Asie et du Pacifique, qui se déroule actuellement à Singapour, et enfin, nous explorerons les résultats de la toute première enquête mondiale sur les expériences de violence et de harcèlement au travail.

Le droit à la protection sociale

Cet épisode du web mag de l’OIT ‘Au travail’ se penche sur le nouveau rapport&nbsp;Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2023.&nbsp;De la croissance de l'emploi à la qualité des emplois, que pouvons-nous attendre pour l'année à venir? Nous explorerons également les tendances mondiales en matière de temps de travail et demanderons à notre expert ce que les dernières données révèlent sur les horaires de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à l'échelle mondiale.

Vie professionnelle & temps de travail

Cet épisode du web mag de l'OIT Au travail&nbsp;est centré sur la Journée mondiale de la justice sociale et explore les différentes manières dont l'OIT s'efforce d'assurer une dynamique mondiale en faveur d'un nouveau contrat social, qui place les personnes au centre de l'élaboration des politiques nationales et mondiales. Cette émission met en lumière certains des défis mondiaux urgents auxquels nous sommes confrontés et la façon dont une Coalition mondiale pour la justice sociale peut soutenir les personnes laissées pour compte.

Un avenir de justice sociale

L'OIT dirigera également un événement parallèle le 16 mars "Addressing the gender pay gap in the digital economy : an EPIC side event" (Combattre l'écart de rémunération entre hommes et femmes dans l'économie numérique : un événement parallèle de l'EPIC). Organisé par la Coalition internationale pour l'égalité salariale (EPIC), cet événement sera l'occasion d'accroître l'intérêt pour les solutions innovantes et pratiques et pour les initiatives mondiales prometteuses visant à réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, en accordant une attention particulière à l'économie numérique. Des invités spéciaux participeront à une discussion interactive pour faire progresser l'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale au niveau mondial et prendre des mesures adaptées au niveau national.

New York City

Événement parallèle de l'EPIC : Combattre l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans l'économie numérique

Conference Room 8

UN headquarters

Room 5

Conference Room 6

La violence et le harcèlement en ligne ont fait l'objet d'une attention accrue dans les récentes réformes législatives, soit en tant que notion distincte ou autonome, soit en tant que moyen par lequel la violence et le harcèlement peuvent être perpétrés, y compris dans le monde du travail. Sous l'égide de l'OIT, cet événement vise à faciliter l'échange de connaissances par le partage de bonnes pratiques, notamment en matière de législation et de mesures sur le lieu de travail. Il ouvrira la discussion sur l'utilisation de la technologie pour prévenir la violence et le harcèlement dans le monde du travail, y compris pour atténuer les effets de la violence domestique.

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Violence et harcèlement en ligne et facilités par les TIC au travail: Réinitialiser le système

Cet événement virtuel comprendra des discussions sur l'approche de l'OIT en matière de politiques de l'emploi dans un monde du travail en évolution et une présentation de l’Employment Policy Action Facility (EPAF) de l'OIT et de son offre de services pour des utilisateurs ciblés sur les stratégies globales pour l'emploi qui favorisent des emplois décents pour tous.

Lancement de l’Employment Policy Action Facility (EPAF)

L'OIT, avec le soutien de la Fondation Bill &amp; Melinda Gates, a développé le Simulateur d'investissement dans les politiques de soins, le plus grand outil de modélisation en ligne des politiques de soins qui, une fois lancé, sera accessible au grand public. Contenant des données de plus de 80 pays et s'appuyant sur plus de 180 indicateurs statistiques, le simulateur calcule automatiquement à la fois les besoins d'investissement pour un ensemble de politiques et de services de congés pour soins et les avantages qui en découlent en termes de création d'emplois, de réduction des écarts d'emploi et de salaire entre hommes et femmes et de retour sur investissement.&nbsp; 
Le simulateur montre que les technologies peuvent être un moteur puissant pour soutenir l'élaboration de politiques transformatrices de genre et améliorer la vie des prestataires de soins, des travailleurs sociaux et des personnes soignées.

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Lancement du nouveau simulateur d'investissement dans les politiques de soins de l'OIT

Education empowered me to fight for women’s rights in Kenya

You're watching ILO Live

17th Asia and the Pacific Regional Meeting ends with commitment to social justice

We can eliminate gender inequality in Asia's garment sector

Social protection at the crossroads in pursuit of a better future

How domestic workers got organized in Kuwait

The ILO at Work

Green jobs and Decent work in Mongolia

We won’t need to beg for water anymore

Entrepreneur turns problems into profit

ILO set to implement emergency employment scheme in earthquake-damaged neighbourhoods in Aleppo (Syria)

An apprenticeship changed my life

Comment la protection sociale peut soutenir les droits humains et faire progresser la justice sociale ?

L'OIT a élaboré une stratégie pour la mise en œuvre de la Campagne mondiale de ratification en vue d'aider les mandants à réaliser effectivement le droit à la sécurité sociale. Ce panel présente l'importance de construire des systèmes nationaux de protection sociale conformes aux normes de sécurité sociale de l'OIT, et la manière dont les partenaires du développement peuvent soutenir la campagne mondiale de ratification de la convention (n° 102) concernant la sécurité sociale (norme minimum), 1952.

Mobiliser le potentiel de ratification des normes de l'OIT pour accélérer les progrès vers la protection sociale universelle 

Development partners meeting of the global flagship programme on building social protection floors for all 