Acompáñanos en un cautivador viaje a través de la historia y la transformación de la Inspección de Trabajo de Brasil. Descubre cómo esta institución vital se ha adaptado a lo largo del tiempo para hacer frente a los retos del incumplimiento del mercado laboral. Sumérgete en un análisis del singular enfoque brasileño de la inspección del trabajo, comparándolo con los "modelos de inspección" establecidos y explorando sus rasgos distintivos. &nbsp;Descubre los criterios para priorizar los sectores a inspeccionar, comprende la intrincada relación entre las actividades de inspección y las complejidades de las cadenas de suministro ampliadas, y conoce los enfoques para implicar a las poblaciones de difícil acceso. Basándose en su amplia experiencia práctica, Thiago Laporte compartirá estrategias innovadoras en el ámbito de la inspección de trabajo. &nbsp;Los seminarios web De la teoría a la práctica ofrecen una plataforma para que los expertos compartan sus puntos de vista sobre los retos prácticos y los éxitos en materia de cumplimiento y aplicación de la legislación laboral en distintas jurisdicciones. Estos seminarios sirven de puente entre los conocimientos teóricos y la aplicación en el mundo real, con el ánimo de intercambiar ideas y aprender de los compañeros sobre este complejo campo de la regulación laboral.

La aplicación del mercado laboral en Brasil: Reflexiones, lecciones y camino a seguir

La inteligencia artificial (IA) y los sistemas algorítmicos de gestión se utilizan cada vez más en la contratación, la evaluación del rendimiento y la disciplina laboral. Su uso en el mundo laboral tiene importantes repercusiones en la calidad de los puestos de trabajo existentes y en las condiciones laborales, incluso en los derechos fundamentales. En esta charla se abordarán algunas de estas cuestiones y se reflexionará sobre cómo pueden utilizarse la negociación colectiva y el diálogo social para abordar algunas de las preocupaciones.

Geneva

Negociar el algoritmo: Inteligencia artificial y gestión algorítmica en el trabajo

En esta sesión se debatirá el reciente estudio del FMI titulado Gen-AI: Inteligencia Artificial y el Futuro del Trabajo. El documento sugiere que las economías avanzadas deberían experimentar antes los beneficios y las dificultades de la IA que las economías de mercado emergentes y en desarrollo, debido en gran parte a su estructura de empleo centrada en funciones cognitivas intensivas. También observa algunas pautas coherentes en relación con la exposición a la IA, con las mujeres y las personas con estudios universitarios más expuestas, pero también mejor preparadas para cosechar los beneficios de la IA, y los trabajadores de más edad potencialmente menos capaces de adaptarse a la nueva tecnología. &nbsp;Los autores sugieren que la desigualdad de los ingresos laborales puede aumentar si la complementariedad entre la IA y los trabajadores de altos ingresos es fuerte, mientras que los rendimientos del capital podrían aumentar la desigualdad de la riqueza. Sin embargo, también observan que si los aumentos de productividad son suficientemente grandes, los niveles de ingresos podrían aumentar para la mayoría de los trabajadores. Proponen que las economías avanzadas y los mercados emergentes más desarrollados se centren en mejorar los marcos normativos y apoyar la reasignación de la mano de obra, salvaguardando al mismo tiempo a los perjudicados. Por otro lado, sugieren que las economías de mercado emergentes y en desarrollo deberían dar prioridad al desarrollo de la infraestructura digital y las competencias digitales. &nbsp;La sesión consistirá en la presentación del documento y un debate posterior, que incluirá preguntas del público. &nbsp;Autores: Mauro Cazzaniga, Florence Jaumotte, Longji Li, Giovanni Melina, Augustus J. Panton, Carlo Pizzinelli, Emma Rockall y Marina M. Tavares &nbsp;Enlace al documento: <a href="https://www.imf.org/en/Publications/Staff-Discussion-Notes/Issues/2024/01/14/Gen-AI-Artificial-Intelligence-and-the-Future-of-Work-542379?cid=bl-com-SDNEA2024001">IMF SDN AI</a>

Gen-AI: Inteligencia Artificial y Futuro del Trabajo

Este taller de la OIT reúne a expertos mundiales para explorar los factores que impulsan la desigualdad e identificar acciones políticas cruciales para crear sociedades más justas para todos. La desigualdad económica sigue siendo uno de los retos más acuciantes de las sociedades modernas, con implicaciones de gran alcance para la cohesión social, el acceso a las oportunidades y el bienestar general.Perpetúa un ciclo de pobreza y exclusión social, creando barreras a la igualdad de oportunidades y a la movilidad ascendente. Por lo tanto, abordar las desigualdades económicas es un aspecto esencial de la búsqueda de la justicia social.En septiembre de 2023, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzó una campaña mundial de comunicación denominada "Así se llega a la justicia social", con el objetivo de intensificar los esfuerzos para hacer frente a las desigualdades en el mundo del trabajo.El objetivo de este taller es comprender mejor los factores que impulsan la desigualdad económica, evaluar la profundidad y amplitud de la desigualdad en los distintos países y, por último, determinar las medidas políticas cruciales para allanar el camino hacia sociedades más justas para todos.&nbsp;

Taller sobre la reducción de las desigualdades para promover la justicia social

En este seminario web, moderado por Janine Berg, economista de la OIT, y Pawel Gmyrek, investigador de la OIT, el profesor Daron Acemoglu presenta una serie de escenarios futuros sobre cómo la IA podría remodelar el panorama laboral para 2030.Este seminario web forma parte de la <a href="https://aiforgood.itu.int/event/daron-acemoglu-can-we-have-pro-worker-ai/#/es">iniciativa AI for Good de la UIT</a>. El objetivo de AI for Good es identificar aplicaciones prácticas de la IA para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y ampliar esas soluciones para que tengan un impacto global. Es la principal plataforma de las Naciones Unidas sobre IA orientada a la acción, global e inclusiva. AI for Good está organizada por la UIT en colaboración con 40 agencias hermanas de la ONU y co-convocada con Suiza.&nbsp;

¿Podemos tener IA a favor de los trabajadores? 

La Organización Internacional del Trabajo celebrará su 112. a Conferencia anual en Ginebra del 3 al 14 de junio de 2024. El orden del día de este año incluye un debate normativo sobre la protección contra los peligros biológicos en el entorno de trabajo, un debate recurrente sobre el objetivo estratégico de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, y un debate general sobre el trabajo decente y la economía del cuidado. La Conferencia también elegirá a los miembros del Consejo de Administración para el período de 2024 a 2027.

112.ª Conferencia Internacional del Trabajo

El Foro reúne a más de 250 socios de la Coalición Mundial por la Justicia Social, durante la 112ª Sesión de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) en el Palacio de las Naciones de Ginebra. Abierto a los socios de la Coalición y a las delegaciones tripartitas acreditadas ante la CIT. El orden del día del Foro Inaugural está concebido como una continuación del esfuerzo colaborativo continuo iniciado por los socios para propiciar el desarrollo temático de la Coalición.&nbsp;&nbsp;En la sesión plenaria, se destacan las medidas específicas adoptadas por los socios para promover la justicia social, en consonancia con las esferas temáticas de la Coalición.&nbsp; Esa sesión conta con tres diálogos temáticos:&nbsp;<ul><li>Fomentar la resiliencia de las sociedades</li><li>Mejorar la coherencia entre las políticas económicas y sociales</li><li>Promover el diálogo social para una prosperidad compartida</li></ul>Habrá interpretación en inglés, francés, español, alemán, chino, ruso, árabe, portugués y lengua internacional de señas.

Foro inaugural de la Coalición Mundial para la Justicia Social

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Media personalities speak out on the need for social justice 

Join the Global Coalition for Social Justice

ILC 2024: General Discussion on Decent Work and the Care Economy

This way to social justice

Why gender equality is central to advancing social justice

Convenio sobre el trabajo marítimo: Pasado, presente y futuro

International Labour Conference Highlights

What social justice means to me

Key findings on climate change and occupational safety and health

What social justice means to young people

Hacia la justicia social

The UN Secretary-General's Call to Action on Extreme Heat brings together the diverse expertise and perspectives of ten specialized UN entities (FAO, ILO, OCHA, UNDRR, UNEP, UNESCO, UN-Habitat, UNICEF, WHO, WMO) in a first-of-its-kind joint product, underscoring the multi-sectoral impacts of extreme heat.Earth is becoming hotter and more dangerous for everyone, everywhere. Billions of people around the world are wilting under increasingly severe heatwaves driven largely by a fossil-fuel charged, human-induced climate crisis. Extreme heat is tearing through economies, widening inequalities, undermining the Sustainable Development Goals, and killing people.The Call for Action calls for an urgent and concerted effort to enhance international cooperation to address extreme heat in four critical areas: &nbsp;Caring for the vulnerable - Protecting workers - Boosting resilience of economies and societies using data and science - Limiting temperature rise to 1.5°C by phasing out fossil fuels and scaling up investment in renewable energy. &nbsp;

New York City

UN Secretary-General's Call to Action on Extreme Heat

Hace diez años, en diciembre de 2014, la Asamblea General de las Naciones Unidas estableció el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud para destacar la importancia fundamental de dotar a los jóvenes de competencias esenciales para el empleo, el trabajo decente y el espíritu empresarial, así como para hacer frente a los desafíos mundiales y promover el desarrollo sostenible.Para celebrar este hito, las Misiones Permanentes de Portugal y Sri Lanka ante las Naciones Unidas, la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, la Organización Internacional del Trabajo y la Oficina de las Naciones Unidas para la Juventud convocan una mesa redonda virtual

Reportajes y vídeos de la OIT