Small head shots of individual people holding a red card with "Red card to child labour" slogan

Ampliación de la cobertura de la protección social y transición hacia la formalidad para luchar contra el trabajo infantil: buenas prácticas y enfoques innovadores

Finalizado
Marrakesh
Children from Africa pose for a picture, two of them hug eachother

Esta sesión examina cómo las estrategias integradas de protección social y formalización pueden responder eficazmente a los determinantes estructurales del trabajo infantil. Más allá de los principios, destaca prácticas concretas y probadas sobre el terreno, que van desde los regímenes de seguridad social contributiva y los mecanismos de cumplimiento eficaces hasta los dispositivos de seguimiento comunitario y los enfoques sectoriales y territoriales. Basándose en las experiencias de diferentes países, los ponentes examinarán las condiciones necesarias para ampliar estas intervenciones. El debate ofrecerá pistas concretas a los países que deseen reforzar sus sistemas de prevención y garantizar que los niños puedan aprender y desarrollarse sin verse expuestos al trabajo infantil.

La interpretación no está disponible para la transmisión en línea.

Oradores

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Vedat Işıkhan
Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Türkiye
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Douglas Opio
Director Ejecutivo, Federación de Empleadores de Uganda
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Hassan Boubrik
Director General, Marruecos, Fondo Nacional de Seguridad Social (NSSF)
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Pablo Chacón
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Chile, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
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Blanca Yañez Minondo
Subdirector, Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID)
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Peregrina Baylón Flores
Director de Logística, WayBus, Perú
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Martin N'Guettia
Director encargado de la eliminación del trabajo infantil, Côte d'Ivoire, Ministerio de Empleo y Bienestar Social

Ponente(s) principal(es)

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Rajvi Joshipura
Coordinador sénior, Asociación de Trabajadoras Autónomas, SEWA

Moderator(a)

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Frédéric Lapeyre
Director del Programa de Acción Prioritaria «Transición de la economía informal a la formal», Organización Internacional del Trabajo (OIT)