Small head shots of individual people holding a red card with "Red card to child labour" slogan

Soluciones de financiación sostenible para la erradicación del trabajo infantil: hacia estrategias nacionales coherentes y sostenibles

Finalizado
Marrakesh
Children from Africa pose for a picture, two of them hug eachother

Invertir en la prevención y la erradicación del trabajo infantil – mediante la protección social, la educación, el trabajo decente y medidas conexas, así como mediante medidas destinadas a identificar y retirar a los niños del trabajo y apoyar su reintegración en el sistema educativo y en alternativas dignas – genera beneficios sociales y económicos que superan con creces los costos. Los análisis de costes y beneficios a nivel mundial sugieren que las ganancias económicas derivadas de la erradicación del trabajo infantil podrían ser varias veces superiores a las inversiones financieras necesarias. Además, los trabajos más recientes de la OIT sobre los déficits de financiación de la protección social y las finanzas públicas confirman que el gasto dedicado a los niños y las familias constituye una base para el crecimiento inclusivo y sostenible, y no un simple gasto presupuestario. Sin embargo, a pesar de los compromisos contraídos en el marco del Llamamiento a la Acción de Durban y de los recientes debates celebrados en el marco del proceso de financiación del desarrollo de las Naciones Unidas y de la Cumbre Social de Sevilla, muchos de los sistemas clave que influyen en el trabajo infantil – protección social, educación, inspección del trabajo y protección de la infancia – siguen estando infrafinanciados, y la financiación es a menudo fragmentada e inestable.

En este contexto, la sesión se centrará en desarrollar estrategias coherentes y financiadas de manera sostenible para prevenir, combatir y eliminar el trabajo infantil, basadas principalmente en los presupuestos nacionales y complementadas por financiamiento público internacional, así como por inversiones privadas y filantrópicas responsables. La Parte I ofrecerá un encuadre conciso de qué debe financiarse, y por qué, destacando los sistemas centrales que reducen los riesgos de trabajo infantil, la importancia del espacio fiscal, y lo que sabemos sobre las brechas y los flujos de financiamiento.

La Parte II abordará estrategias y mecanismos de financiamiento: cómo los países pueden fortalecer la movilización de recursos internos y optimizar el uso de su espacio fiscal (mediante impuestos, contribuciones, reasignación del gasto y reformas), cómo la ayuda oficial al desarrollo y las instituciones financieras internacionales pueden utilizarse de manera más estratégica como catalizadores dentro de las estrategias nacionales, y cómo los marcos comerciales, la conducta empresarial responsable y la diligencia debida en las cadenas de suministro, junto con arreglos prácticos que involucren al sector privado de manera transparente y alineada con las prioridades nacionales, pueden ayudar a alinear mejor y ampliar las contribuciones privadas y filantrópicas con las prioridades nacionales.

La interpretación no está disponible para la transmisión en línea.

Ponente(s)

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Noureddine Boutayeb
Presidente, Fundación Marroquí para la Educación Infantil (FMPS)
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Mabel Gómez Oliver
Embajador de México ante el Reino de Marruecos
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Roy L. Buenafe
Director regional, Filipinas, Departamento de Trabajo y Empleo
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Amany Konan
Specialista en Protección infantil, Asesor del Gabinete de la Primera Dama de Costa de Marfil
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Anton Leppik
Secretario ejecutivo, Consejo Regional Paneuropeo de la CSI-PERC
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Nasser Ahmed Mohammed Al-Meer
Asesor del presidente para asuntos laborales, Qatar Chamber of Commerce and Industry (QCCI)
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Cristobal Ridao-Cano
Gerente del Departamento de Protección Social y Trabajo, Banco Mundial
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Charlotte Bernhard
Asesora principal de políticas, Países Bajos, Ministerio de Asuntos Exteriores
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Lorenzo Guarcello
Economista sénior, Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Moderator(a)

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Frédéric Lapeyre
Director del Programa de Acción Prioritaria «Transición de la economía informal a la formal», Organización Internacional del Trabajo (OIT)