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Réunion
Inclure le handicap pour un avenir durable: l'exemple des entreprises

Le Réseau mondial de l'OIT pour les entreprises et le handicap (GBDN) organisera sa 10e conférence annuelle sur le thème «Inclure le handicap pour un avenir durable: l'exemple des entreprises» les 14 et 15 novembre 2023 au siège de l'OIT à Genève, en Suisse.

Cette conférence sera l'occasion d'accueillir les nouveaux membres du réseau mondial de l'OIT, de faciliter l'échange des meilleures pratiques des entreprises en matière d'inclusion du handicap, de présenter les dernières initiatives d’entreprises mondiales et locales liées au handicap et d'encourager le réseautage informel entre les participants à la conférence. La conférence abordera des sujets tels que l'inclusion du handicap dans les efforts environnementaux, sociaux et de gouvernance des entreprises, la prise en compte des besoins interconnectés des personnes en situation de handicap, l'auto-identification et l'avancement professionnel des employés en situation de handicap, et l'impact de l'intelligence artificielle sur l'inclusion du handicap sur le lieu de travail.

Multiplier les changements positifs: partenariats pour l'inclusion des personnes handicapées dans les entreprises

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Réunion

L'un des moyens les plus efficaces pour les entreprises d'améliorer leurs pratiques en matière d'inclusion du handicap est de s'associer à d'autres entreprises et entités non commerciales. Parallèlement, le réseau mondial de l'OIT sur les entreprises et le handicap (GBDN) collabore lui-même avec des initiatives pertinentes afin de promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Les intervenants aborderont la question de la collaboration en matière d'inclusion des personnes en situation de handicap sous l'angle de leurs perspectives respectives en tant que partenaires de développement multilatéraux et bilatéraux, ainsi que d'initiatives mondiales privées à but non lucratif. Le Directeur général de l'OIT prononcera le discours de clôture de la conférence, après la session sur les alliances.

Intervenant(e)(s)

Alexander Görsdorf
Commissaire adjoint Groupe de travail du Sommet mondial des personnes handicapées (GDS), Ministère fédéral de la coopération économique et du développement, Allemagne
Louis E. Orslene
Directeur de l'équipe chargée de la politique de l'employeur et du lieu de travail, Ministère du travail, Etats-Unis
Susanne Bruyere
Directrice de l'Institut K. Lisa Yang et Hock E. Tan sur l'emploi et le handicap, Université de Cornell
Stephane Leblois
Directeur des partenariats, The Valuable 500
Brendan Roach
Directeur de la stratégie et de la réseauologie, PurpleSpace
Fernanda Hopenhaym
Expert indépendant, Groupe de travail des Nations unies sur les entreprises et les droits de l'homme

Remarques finales

Gilbert F. Houngbo
Directeur général
Organisation internationale du Travail (OIT)

Modérateur(trice)

Bruce Roch
Responsable mondial de l'inclusion et de la diversité, Adecco

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Leçons tirées de l'utilisation de l'outil d'auto-évaluation du réseau mondial des entreprises handicapées de l'OIT
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