La Organización Internacional del Trabajo celebrará su 111. a Conferencia anual en Ginebra del 5 al 16 de junio de 2023. Delegados de trabajadores, empleadores y gobiernos de los 187 Estados miembros de la OIT abordarán una amplia gama de temas, entre ellos: una transición justa hacia economías sostenibles e inclusivas, aprendizajes de calidad, y la protección de los trabajadores.

En esta sesión se tratarán las formalidades necesarias para inaugurar la reunión de la Conferencia, como la elección de la Mesa, los discursos de apertura del Presidente de la Conferencia, de los Presidentes del Grupo de los Empleadores y del Grupo de los Trabajadores, del Director General de la OIT, la presentación del informe de la Presidenta del Consejo de Administración, la adopción de las disposiciones operativas de la Conferencia y la designación de las comisiones.

Geneva

Sesión inaugural de la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo

Discusión de las Memorias del Director General y del Informe del Presidente del Consejo de Administración.

Debates plenarios - Sesión de mañana

Debates plenarios - Sesión de tarde

Aprobación de los Informes de las Comisiones.

Sesión plenaria - Tarde

Sesión plenaria - Mañana

Aprobación de los Informes de las Comisiones y ceremonia de clausura.

Clausura de la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo

Ginebra

Davos

Suiza

Sede de la OIT

Sala IV

Palais des Nations

111ª Conferencia Internacional del Trabajo

A source of income amidst a crisis, a sense of ownership amongst a community

Education empowered me to fight for women’s rights in Kenya

You're watching ILO Live

We can eliminate gender inequality in Asia's garment sector

Social protection at the crossroads in pursuit of a better future

How domestic workers got organized in Kuwait

The ILO at Work

Green jobs and Decent work in Mongolia

We won’t need to beg for water anymore

Entrepreneur turns problems into profit

ILO set to implement emergency employment scheme in earthquake-damaged neighbourhoods in Aleppo (Syria)

An apprenticeship changed my life

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La pandemia de COVID-19 confirmó el papel vital que desempeña la protección social tanto contra las crisis sistémicas como contra los riesgos ordinarios del ciclo vital. Ahora que el mundo entra en un periodo de crisis múltiples e interconectadas, en el que la pobreza y las desigualdades aumentan de forma alarmante, ¿puede la protección social asumir la gran tarea de apoyar los derechos humanos fundamentales? El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Volker Türk, discuten cómo podría hacerse.

¿Cómo puede la protección social apoyar los derechos humanos y promover la justicia social?

Volker Türk

UN High Commissioner for Human Rights

Gilbert F. Houngbo

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Director General de la OIT elegido

Este diálogo técnico sobre la administración laboral reunirá a gobiernos y representantes de los interlocutores sociales de diferentes regiones del mundo.&nbsp; Compartiremos experiencias de países en los que la administración laboral es la autoridad nacional encargada de la seguridad y la salud en el trabajo, así como el papel clave que desempeñan los interlocutores sociales en la gobernanza de la seguridad y la salud en el trabajo.

Gobernanza eficaz de la seguridad y la salud en el trabajo a través de la administración laboral

Muchas regiones del mundo ya están batiendo récords de temperatura. ¿Cuál es el impacto de este calor sobre los trabajadores y las economías, y qué podemos hacer para mantener la seguridad de las personas y la productividad de las empresas?&nbsp; Mundo Laboral, la emisión online de la OIT también conmemorará el Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia explorando el estado actual de la discriminación contra trabajadores LGBTIQ+ en todo el mundo y qué se puede hacer para incluirlos mejor en el mundo del trabajo.

¿Cuándo hace demasiado calor para trabajar?

El proyecto emblemático de la OIT "Empoderamiento local a través del desarrollo económico y la reconciliación" (LEED+) está llegando a su fin tras dos fases iniciadas con éxito a partir de 2011. Esta sesión forma parte de un froro de conocimientos más amplio, que es la culminación de los 12 años de trayectoria del proyecto, destacando los principales logros, las historias de éxito, las lecciones aprendidas, las buenas prácticas y el camino a seguir.

Colombo

Lograr el empoderamiento local a través del desarrollo económico y la reconciliación

Local Empowerment through Economic Development and Reconciliation in Sri Lanka 

El proyecto emblemático de la OIT en Sri Lanka "Empoderamiento local a través del desarrollo económico y la reconciliación" (LEED+) está a punto de concluir tras dos fases iniciadas con éxito a partir de 2011. Esta sesión forma parte de un foro de conocimiento más amplio; una culminación del viaje de 12 años del proyecto, destacando los logros clave, las historias de éxito, las lecciones aprendidas, las buenas prácticas y el camino a seguir.

LEED+, un viaje hacia el crecimiento integrador: Las cadenas de valor como vehículo

El proyecto emblemático de la OIT en Sri Lanka "Empoderamiento local a través del desarrollo económico y la reconciliación" (LEED+) está a punto de concluir tras dos fases iniciadas con éxito a partir de 2011. Esta mesa redonda forma parte de un foro de conocimientos más amplio; una culminación de los 12 años de trayectoria del proyecto, en la que se destacan los principales logros, las historias de éxito, las lecciones aprendidas, las buenas prácticas y el camino a seguir.

La A a la Z del éxito de las cadenas de valor y la promoción empresarial

La OIT y la OACDH organizan un acto para conmemorar el 75º aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH) y del Convenio de la OIT sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (nº 87). El evento pretende inspirar una acción más decidida para preservar y ampliar tanto los derechos humanos como los laborales. Celebrará las contribuciones de la OACDH y de la OIT y sus mandantes tripartitos a la promoción de la libertad sindical y las libertades civiles conexas para la protección del espacio cívico.

Declaración Universal de los Derechos Humanos y Libertad Sindical: La doble hélice del espacio cívico y los derechos laborales

Cada año, representantes de los Gobiernos y de las organizaciones de trabajadores y empresarios de los Estados miembros de la OIT se reúnen en la Conferencia Internacional del Trabajo. A menudo denominada el parlamento internacional del trabajo, debaten los últimos retos a los que se enfrenta el mundo laboral y proponen soluciones para superarlos. Este episodio de&nbsp;Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;le llevará entre bastidores para que vea lo que está en juego y explore los diversos temas que se debatirán, entre ellos cómo garantizar una "transición justa" hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos.&nbsp;

¿Qué está en juego en la Conferencia Internacional del Trabajo?

Un componente esencial del sistema de control de la OIT es la Comisión de Aplicación de Normas. Ofrece a los representantes de gobiernos, empresarios y trabajadores la oportunidad de examinar conjuntamente el modo en que los Estados miembros de la OIT cumplen sus obligaciones de respetar las Normas Internacionales del Trabajo que han ratificado. Ya que la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo celebra un debate normativo sobre el aprendizaje,&nbsp;el programa&nbsp; Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;le explicará cómo se crean las normas del trabajo, cómo se aplican y qué significan para su vida laboral.&nbsp;

Normas del trabajo, ¿qué son y por qué son importantes? 

La protección laboral está en el centro de la justicia social y el trabajo digno. Pero, ¿qué significa esto exactamente y son los sistemas de protección laboral adecuados para su propósito en un mundo laboral en rápida evolución? Para explorar esta cuestión, el programa&nbsp;Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;analizará el papel de la protección laboral en una época de múltiples crisis. Únase también a nosotros para repasar la primera semana de la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo.&nbsp;

Protección laboral inclusiva para todos

Para celebrar el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, que se celebra cada 12 de junio, el programa&nbsp;Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;se pregunta qué más hay que hacer para proteger a los 160 millones de niños que trabajan en todo el mundo, muchos de ellos en condiciones peligrosas. También exploraremos el papel fundamental que desempeña la protección social en la protección de los trabajadores y sus familias en todo el mundo.&nbsp;

¿Cómo acabar con el trabajo infantil?

El Cumbre sobre el Mundo del Trabajo&nbsp;se celebrará los días 14 y 15 de junio en torno al tema central de "Justicia social para todos". Antes de este foro de alto nivel,&nbsp;el programa&nbsp;Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;ofrecerá un anticipo de lo que se espera durante los dos días y presentará a algunas de las figuras mundiales que asistirán. Dado que los trabajadores domésticos siguen siendo una de las categorías de trabajadores más olvidadas en todo el mundo, también exploraremos qué más hay que hacer para garantizar que también tengan acceso a un trabajo decente y a la justicia social.&nbsp;

¿Cómo podemos alcanzar la Justicia Social?

The multiple crises the world has faced in recent years have highlighted the extent of pre-existing inequalities and the consequences. These crises have led to further increases in different types of inequality, and the most disadvantaged populations have often been the hardest hit.

Addressing inequality and informality requires combined, coordinated and coherent interventions and a policy mix aimed at prioritizing employment creation, protection of workers’ rights, non-discrimination and non-stigmatization, equal opportunities, access to basic needs and essential services (such as water, food, shelter, health services, energy) and fair distribution of the fruits of progress to combat inequality and realize social justice.

The panel will hear from Governments, employers and workers and UN agencies from all regions about global and national responses to these challenges, as well as concrete, coordinated and coherent actions needed to accelerate the advancement of social justice.

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Opening - Addresses by Heads of State - Panel on Addressing inequalities, informality and facilitating inclusion

World of Work Summit: Social Justice for All

Over 244 million children and young people are still out of school, including one third of children in child labour and an estimated seven out of ten children in low- and middle-income countries who cannot read and understand a simple text at age ten.

In developed countries, significant education disparities remain, which are often based on income, race and gender, and they are particularly acute in crisis contexts. All regions of the world need more teachers, especially those countries that have rapidly growing school-aged populations. To this end, countries need well-coordinated systems and policies, supported by a whole-of-government approach, and engage in social dialogue with the social partners.

The panel will hear from Governments, employers and workers and UN agencies from all regions about global and national responses to these challenges, as well as concrete, coordinated and coherent actions needed to accelerate the advancement of social justice.

Addresses by Heads of State - Panel on Fostering equal opportunities and full, freely chosen and productive  employment for all through education, lifelong learning and skills development

The devastating impacts of climate change together with rising levels of debt and the risk of fiscal austerity require a significant shift in the global response, with a greater focus on creating decent jobs and extending social protection to facilitate inclusive transitions and structural transformations. Against this backdrop, the UN Secretary-General launched the Global Accelerator on Jobs and Social Protection for Just Transitions in September 2021, which aims to increase the level and coordination of the multilateral system’s efforts to support countries in creating 400 million decent jobs, including in the green, digital and care economies, and to extend social protection coverage to the 4 billion people currently excluded.

The panel will hear from Governments, employers and workers and UN agencies from all regions about global and national responses to these challenges, as well as concrete, coordinated and coherent actions needed to accelerate the advancement of social justice.

Addresses by Heads of State - Panel on Jobs and social protection for just transitions

This panel will explore policy solutions and partnerships to enhance the social dimensions of trade, in particular trade, industrial and sectoral policies that promote decent work, enhance productivity and contribute to the transition from the informal to the formal economy. It will examine the potential of new initiatives – including through social dialogue and ILO collaboration with multilateral development banks and other international organizations – to advance socially fair trade, for example through provisions based on international labour standards in trade and investment arrangements, responsible business conduct, investment frameworks and development cooperation.

The panel will hear from Governments, employers and workers and UN agencies from all regions about global and national responses to these challenges, as well as concrete, coordinated and coherent actions needed to accelerate the advancement of social justice.

Addresses by Heads of State - Panel on Trade, Employment and Sustainable development: advancing human and labour rights - Closing

En 2013 se celebra el 25º aniversario de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, un compromiso histórico de los gobiernos y las organizaciones de empleadores y de trabajadores para defender los valores humanos básicos en nuestra vida social y económica. En la conferencia del año pasado, el derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable se convirtió en el quinto principio y derecho fundamental en el trabajo, por lo que&nbsp;el programa&nbsp;Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;explorará cómo la Declaración ha marcado la diferencia en la vida laboral de mujeres y hombres de todo el mundo, y qué más queda por hacer. Por último, el programa clausurará la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo y expondrá sus logros.&nbsp;

Los derechos laborales son derechos humanos

Este evento en línea difundirá las conclusiones de informes analíticos sobre Ruanda, Etiopía, Ghana, Kenia, Nigeria, Senegal y Uganda, así como una revisión comparativa internacional sobre el empleo juvenil, la transición de la escuela al trabajo y el impacto de COVID-19 en los resultados de mercado laboral para personas jóvenes en la región africana. También respaldará los esfuerzos vigentes para promover el trabajo decente para los jóvenes en la región africana y explorará posibilidades para dar forma a acciones de seguimiento en línea con el Plan de Acción de Empleo Juvenil (YEAP) 2020-30 de la OIT.

Live

111ª Conferencia Internacional del Trabajo

5-16 de junio de 2023

lunes, 5 de junio de 2023

martes, 6 de junio de 2023

miércoles, 7 de junio de 2023

jueves, 8 de junio de 2023

viernes, 9 de junio de 2023

lunes, 12 de junio de 2023

martes, 13 de junio de 2023

jueves, 15 de junio de 2023

viernes, 16 de junio de 2023