Terminé
Singapore
Cette session présente des stratégies et des pratiques innovantes en matière d'emploi inclusif au sein d'entreprises leaders de la région APAC, notamment des multinationales membres du Réseau mondial des entreprises et du handicap de l'OIT. Elle met en avant des approches efficaces pour recruter, fidéliser et favoriser l'évolution de carrière des personnes handicapées. Les discussions abordent également des thèmes tels que les aménagements du lieu de travail et les enseignements tirés des expériences vécues par les employés handicapés.
Intervenant(e)(s)
Jacquie Milne
Directrice exécutive des ressources humaines, MSD/Merck
Melissa Soh
Responsable de la diversité et de l'inclusion, Standard Chartered
Vanessa Japay
Responsable des ressources humaines, Southstar Drug
Carrie Chow
Évangéliste de l'accessibilité, Atos
Aarti Bhardwaj
Responsable Diversité, Inclusion et Bien-être des employés, Nestlé
Pratima Amonkar
Responsable stratégique régionale, Microsoft
Détails de l'événement
Date
Lieu
Singapore, Singapour
Catalyseur du changement: Entreprises inclusives pour les personnes handicapées en Asie-Pacifique
Catalyseur du changement: Entreprises inclusives pour les personnes handicapées en Asie-Pacifique
Dialog
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