Identités croisées: se concentrer sur les besoins et les potentiels de l'individu

Toutes les personnes possèdent plusieurs facettes de leur identité qui s'entremêlent, et chacune de ces facettes a un impact sur la vie et la carrière d'une personne, que ce soit de manière positive ou négative. Cette session a pour objectif de mettre en lumière l'importance cruciale de prendre en considération les différentes facettes des individus en situation de handicap sur leur lieu de travail, dans le but de libérer pleinement leur potentiel professionnel. Les intervenants aborderont la manière dont le handicap s'entrelace avec d'autres composantes de l'identité, telles que le genre et l'origine ethnique, et partageront les initiatives que les employeurs peuvent mettre en place pour favoriser l'inclusivité au sein de leur milieu de travail, indépendamment de l'identité de chaque individu.